Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > дом > Куда обратиться когда повышают нормы труда

Куда обратиться когда повышают нормы труда

Во исполнение постановления в большинстве городов Украины введены ограничительные меры с целью предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции. На период карантина большинство работодателей вынуждены внести изменения в свой порядок работы. Большинство делает это путем предоставления работникам отпусков, введения удаленной работы выполнение работы дома или установления режима простоя. Порядок предоставления отпуска не вызывает особых вопросов. Работник, независимо от введения карантина и ограничительных мер, на общих основаниях, имеет право воспользоваться правом на ежегодный отпуск, который предоставляется с сохранением заработной платы.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Нормирование труда: судебные споры

Пример из судебной практики: Алексей был переведен на должность начальника рекламного отдела, но через 2 месяца руководитель компании решил, что работник не справляется с новыми обязанностями и снизил ему зарплату. Алексей был не согласен и подал в суд. Суд признал неправомерным понижать окладную часть. Вот уволить работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ работодатель имел право.

Что делать в подобных случаях? Неужели работодатель не имеет права понижать работнику заработную плату ни при каких условиях? Сам факт понижения зарплаты должности не является противозаконным, но есть риск нарушить закон, неправильно оформив процедуру. Разберемся с понятиями "заработная плата" и "оплата труда". С точки зрения трудового законодательства эти понятия синонимичны. Определение дано в ст. Заработная плата оплата труда работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера и стимулирующие выплаты доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

Кроме того, стоит помнить, что зарплата не должна быть ниже МОРТ минимального размера оплаты труда , установленного законодательством на определенную дату в конкретном регионе. Напомню, что с Это означает, что в любом регионе Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже минимального размера оплаты труда ст.

Перевод на другую должность с согласия работника ст. Допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи Таким образом, законодатель не запрещает перевод на нижестоящую или нижеоплачиваемую должность , главное, оформить согласие работника.

Результаты проведения аттестации ст. В этом случае работодатель может перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся работу как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу , которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Вместе с тем, надо тщательно разработать и оформить процедуру проведения аттестации. Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя ст. Но есть риск, что работник откажется от перевода и придется его увольнять с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения и далее по тексту ст.

Установление неполного рабочего времени ст. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Следует помнить, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Грейдирование — установление уровней, в пределах которых работнику, не изменяя должности, можно изменять размер оплаты труда ст. При этом запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Вместе с тем, в локальном нормативном акте по оплате труда можно предусмотреть изменение переменной части премий, надбавок по определенным критериям напр.

В штатном расписании указан оклад по минимуму — 10 руб. Оценка деятельности проводится раза в год и по итогам оценки устанавливается коэффициент. Этот коэффициент может меняться как в большую так и в меньшую сторону — по итогам работы г.

Разработка системы премирования на основе плановых показателей , напр. Для каждой должности устанавливаются плановые показатели и ежемесячно, ежеквартально подводятся итоги и определяется размер премии за данный период. Результат подсчитывается по формуле:. Вместе с тем, следует помнить о планке целей: если плановые показатели будут завышены или занижены, то оплата будет рассчитываться некорректно. Таким образом, у работодателя есть право понизить заработную плату работнику, но только используя законные методы.

Обратная связь. Кадровый учет. Можно привести много примеров, когда у работодателя возникает желание понизить размер оплаты труда: - у сотрудников, длительное время работающих в компании, может снизиться эффективность усталость, нежелание совершенствоваться, в общем, демотивация , - при переводе на другую должность работник не справляется с новыми задачами, - есть кандидаты, которые владеют навыками самопрезентации и на собеседовании убеждают работодателя, что они справятся со всеми поставленным задачами и выведут компанию на новый уровень, но по истечении срока испытания становится очевидным, что сотрудник переоценил себя, - иногда сам работодатель на собеседовании "обманываться рад": конечно, у соискателя все получится, ведь он работал в таких компаниях!

Конечно, можно уволить работника по соответствующим основаниям, но на его место надо искать другого, а это - время, деньги, да и нет стопроцентной гарантии, что новый работник будет лучше.

И тогда работодатель принимает решение: оставить, но с условием, платить будем меньше. Или: переведем на другую работу участок , там функционал попроще, справится. Рассмотрим пять законных способов понижения оплаты труда: Способ первый: Перевод на другую должность с согласия работника ст. Способ второй: Результаты проведения аттестации ст.

Способ третий: Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя ст. Способ четвертый: Установление неполного рабочего времени ст. Способ пятый: Изменение переменной части оплаты труда, используя систему грейдов или КPI. Другие посты автора. Шантаж на рабочем месте.

Поиск работы и трудовое право для соискателей. Оценка и подбор персонала. Видеорезюме — очередная прихоть или необходимость? Людям без чувства юмора читать не рекомендую. Не был заграницей. К разработчикам: Почему нет функции как в старых сообществах "Избранное"? И так мило смотрится в "Пост понравился" "SJ Superjob", такая прелесть :. Через три месяца я уже забуду про статью. Ну ничего, другие статьи добавите : Что ж поделать, невозможно сделать всё сразу, делаем постепенно.

Но вообще, я надеюсь на появление Избранных гораздо раньше, чем через 3 месяца. Здесь Вы должны были вставить успокаивающую музыку. Вставил бы, но в теме уже и так достаточно оффтопика Не стоит забывать о функции "избранное" Закладки в браузере :. Там у меня, чего только нет :. Труфальдино из Бенгамо. Не надо учить работодателей как снижать зарплату, чай поди они и так шибко ушлые Да, ушлые Причем некоторых неплохо было бы поучить, как побольше денег заработать нам всем на зарплату, а как понизить ее - они и сами допетрят, большого ума тут не надо Лиса Алиса и Ко.

А еще есть такой чудесный способ, от которого волосы дыбом даже у видавших виды юристов. Приходит человек в компанию, работает без нареканий, проходит испытательный срок без претензий со стороны работодателя. Вопрос, на основании чего такая "щедрость" повисает в воздухе, ибо обосновать свою жадность работодатель законодательно не может - дисциплинарных взысканий нет, аттестации не было, оплата труда - полностью окладная часть. На основании чего понижается оклад - непонятно.

Но если сотрудник против такого порядка вещей, он, конечно, может попрощаться с "любимым" руководством. После трех месяцев работы он потом вряд ли сможет доказать, что ушел сам, а не уволили из-за непрохождения испытательного срока, или потому, что не справился с поставленными задачами.

А будет по судам ходить и правду доказывать, отвоевывая кровные деньги, так вот тогда проблемы у него действительно появятся большие. Как вам такой бандитский способ отъема законной зарплаты? Ильдар Винерович. Ну и чтоб самому не подставится. А так и делается Датель платит деньги - и мы стараемся, датель начинает чудить - и мы чудить умеем Датель все равно всегда прав будет. А трудовую изгадить может.

Датель не имеет права писать никакие коментарии в трудовой книжке Только указать статью увольнения, согласно ТК Если же окажется, что датель имеет склонность у сочинительству, эдакий вот непризнанный Лев Толстой, можно подать на дателя в суд, пожаловаться что после такой записи в трудовой книжке вас никуда не берут на работу.

Суд будет вправе восстановить вас в занимаемой должности, и даже присудить вам заработную плату, за весь тот период, в течении которого вы по вине дателя не могли устроиться на работу Решаю Всё! Способ не оригинальный вовсе На период испытательного срока ставится конкретная задача- в течение срока испытания от 1 дня до трёх месяцев выполнение контролируется и спрашивается результат выполнения.

И деньги в период испытания платятся такие- же, как и после испытания если нет допника к договору И если работник укажет работодателю о вышесказанном это минимум , то работодатель подумает, надо-ли ему применять "чудесный" способ Извините, речь тут не об этом немного, а о законности снижения заработной платы.

Можно ли как-то оспорить это? Может быть, у кого-то были такие или похожие прецеденты? Согласно законодательства, любые изменения в трудовом договоре улучшающие положения работника - приветствуются, а изменения ухудшающие положения работника - решаются в суде не в пользу работодателя. К примеру если вас перевели на другую должность,без вашего на то согласия то следует помнить, что эта новая должность может оказаться , ну скажем так, более престижной, в глазах общества, пусть, скажем вы были разнорабочим, а вас перевели каменщиком или плотником.

В этом случае ваш перевод будет считаться улучшением вашего положения, а то что у плотника или каменщика зарплата может оказаться значительно ниже, нежели у разнорабочего - это уже ухудшение положения Ну а то что же это было в целом - улучшение или ухудшение, это уже как суд решит Оспорить не только можно, но и нужно!

МРОТ — 2020: изменения

Пример из судебной практики: Алексей был переведен на должность начальника рекламного отдела, но через 2 месяца руководитель компании решил, что работник не справляется с новыми обязанностями и снизил ему зарплату. Алексей был не согласен и подал в суд. Суд признал неправомерным понижать окладную часть. Вот уволить работника за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, по пункту 5 части первой статьи 81 ТК РФ работодатель имел право.

Материал опубликован 27 января в Обновлён 08 февраля в

Версия сайта для слабовидящих Обычная версия сайта. МРОТ с учетом районного коэффициента - 15 руб. Вопросы - ответы:. Вопрос: В каком случае можно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя с беременной женщиной?

"Горячая линия" для работников бюджетных учреждений по вопросам оплаты труда

При выполнении работником критериев премирования работодатель обязан выплатить премию. Согласно ст. Согласно ч. Нет, нельзя. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Бухгалтерия Онлайн-кассы Обзоры для бухгалтера Управленческий учет Расчеты с работниками Социальные пособия Посмотреть еще Свой бизнес Управление финансами Регистрация бизнеса Малый бизнес Индивидуальный предприниматель Субсидиарная ответственность Посмотреть еще 9.

Изменение размера оплаты труда: анализ распространенных ошибок

Одна из статей расходов любой организации связана с оплатой труда персонала. Как правило, работодатели оптимизируют затраты по данной статье несколькими способами: проводят сокращение штата уменьшая количество работников, но не меняя размера оплаты труда оставшихся - когда сократить расходы необходимо незначительно; уменьшают размеры заработных плат снижая в процентном соотношении размеры заработных плат всем сотрудникам или в твердой денежной сумме - по должностям, при этом сохранив количественный состав коллектива - характерно для случаев оптимизации расходов при максимальной загруженности всех работников; проводят названные процедуры - первую и вторую - одновременно или поочередно - в случаях необходимости максимального сокращения затрат; изменяют режим работы вводят неполное рабочее время - характерно для предбанкротных ситуаций, когда предприятие значительно сокращает объем производства или вообще сворачивает его, почти или уже практически не работает. Правильно провести процедуру сокращения затрат работодателя на оплату труда работников за счет уменьшения их заработной платы достаточно сложно. Оговоримся сразу, что это - не самая популярная среди работников мера.

Для получения консультаций о применении требований и норм трудового законодательства в случае нарушения трудовых прав просьба перейти на специальный сайт. Обращаем внимание, что по вопросам оплаты труда работников:.

Оксана Мун , ведущий юрисконсульт. Сущность нормирования труда — установление для работников определенной нормы выработки в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда, которая не превышает человеческие возможности, но делает его труд наиболее эффективным для предприятия. Важно отметить, что определение оптимальной нормы труда — сложный и трудоемкий процесс, в котором часто допускаются ошибки. Если нормы труда будут завышены, это приведет к уменьшению заработной платы, соответственно снижению заинтересованности работников в повышении производительности и качества труда.

Шесть ответов Роструда на вопросы о выплате зарплаты

Трудовой кодекс запрещает по-разному оплачивать труд равной ценности. Обнаружили разницу в окладах или наборе доплат и надбавок у себя и коллег при одинаковых квалификации, сложности выполняемой работы, количестве и качестве затраченного труда? Можно ставить вопрос о дискриминации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: \

What Is Facebook Dating For. Facebook's dating feature launches in the US, sending Match shares down 4. 5 7 Powerful Vashikaran Mantras for Love Kamdev Mantra To Attract Desired Girl In One Day Mantra to Marry Desired Girl Partnership Development Manager Partner Development Manager jobs Job description - Partnership Development Managers Become A Partner Development Manager Partner development AWS, Global Partner Development Manager (IC) Partnership Development Manager jobs Calculate Your Daily Calories What should my daily intake of calories be. The Average Calories Per Day Needed for Men How Many Calories Should I Eat in a Day. Calorie Calculator How Many Calories Should You Eat per Day to Lose Weight. How many calories do you need.

Горячая линия по вопросам, связанным с повышением оплаты труда работников бюджетной сферы

Now What. If My Ex Agreed to Meet Me Meeting Your Ex's Current Girlfriend: a Cautionary Tale Meeting Ex Girlfriend After No Contact The EX Factor: How to Deal When You Meet Your Man's Most Recent Ex-Girlfriend I have a date with my ex and want to win them over. Lunch With My First Love, 20 Years Later new: meet the ex-girlfriend вMy FiancГ Secretly Meets Up With His Ex Girlfriendв 6 First Date Tips в How To Act When You See Your Ex I Dated A Real-Life Christian Grey From 'Fifty Shades Darker' вI dated a real life Christian Greyв How to meet your very own Christian Grey I Tried Acting Like Christian Grey for a Week to See if It Would Turn My Wife On 7 Women On Whether They Would Actually Want to Date Christian Grey This is How to Get a Man Like Christian Grey 10 Telltale Signs You've Met A Toronto Mr. Grey I dated Christian Greyв and I donвt care to see him again Christian Grey Is the Basic Bitch Version of Patrick Bateman Fifty Shades of вMr. Wrongв: Are You Searching for Your Version of Christian Grey.

Куда обратиться по этому вопросу? и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст Трудового кодекса РФ)​.

Online Dating with EliteSingles Best Dating Apps 2020 in New Zealand Best Dating Sites Apps New Zealand (Daters Guide For 2019) New Zealand is too small for online dating apps The Two Best Online Dating Sites in New Zealand Have You Ever Thought Of Dating NZ. Find Out Now. Nz 100 free dating sites "I'm Not A Girl, Not Yet A Woman" lyrics Young Lust Lyrics 17 Things Any Man Who Dates A Girly Girl Should Be Aware Of "I'm Not A Girl, Not Yet A Woman" lyrics 17 Things Any Man Who Dates A Girly Girl Should Be Aware Of 10 Lyrics to Make You Feel Like a Badass Woman 47 Cute Gift Ideas That the Women In Your Life Definitely Deserve Girly girl Here's hoping this is the year of girly swots The Supreme Court Will Decide Whether You Can Be Fired For Not Being Girly Enough Follow the Author I don't need you, I have wifi [Top Girly Teenager Quotes Lyrics] iPad Case Skin The 5 Best Dating Apps for Travelers There's Now an App for Hooking up in Airports This travel app wants to help frequent fliers hook up Would You Try These Airport Dating Apps. Airport Dating Apps Travel App Encourages Airport Romance The 5 Best Dating Apps for Travelers The Weirdest Niche Dating Sites New dating app helps lonely travellers find true love at the AIRPORT Find Love in the Skies With This New Dating App Dating Apps Sites that Help Travelers Hang Out, Hook Up Find Love Celebs Go Dating 2020 lineup в whoвs taking part in series eight. How often is Celebs Go Dating on TV and what famous faces are on it in 2020.

Должность одна, а оклады разные – законно ли это?

Yes, Women Can Also Experience Painful Sexual Arousal THE MAN CAVE Science Confirms Women Get 'Blue Balls' Too (Except They're Pink) Who is Katherine Schwarzenegger. Chris Prattвs girlfriend and daughter of Arnold Schwarzenegger Katherine Schwarzenegger and Chris Pratt Are Expecting Their First Baby Together A Definitive Timeline of Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger's Relationship Why Everyone Thinks Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger Are Dating Newlywed Chris Pratt reveals where he and wife Katherine Schwarzenegger met Anna Faris Opens Up About Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger's Engagement A Complete Timeline of Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger's Whirlwind Relationship Chris Pratt's adorable birthday message to Katherine Schwarzenegger Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger enjoy family walk with his son Jack Newlywed Chris Pratt reveals where he and wife Katherine Schwarzenegger met Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger are expecting their first child together Chris Pratt and Katherine Schwarzenegger Are Expecting Their First Baby Together Chris Pratt has reportedly been dating Katherine Schwarzenegger for two months Listen view Jwonn's lyrics tabs I Need A Grown Woman J-Wonn (New 1 Single!) Jwonn: New Songs, Albums, Lyrics - Listen to Free on ListenHotMusic. com Beyonce grown Woman Song download Dee Barnes Virtuous Woman BibleGateway 5 Ways to Be a Virtuous Woman The 10 Virtues of a Proverbs 31 Woman Who is a virtuous woman according to the Bible. Virtuous Women in the Bible Who is a Virtuous Woman.

How to Get a Girl in Bed: 10 Crucial Tips for Making Her Yours Sexpert claims she knows 'secret' to getting any woman into bed How to be more attractive to women 6 Phrases to Get Her into Bed Tonight Easy Tips To Make Her Horny Sexpert claims she knows 'secret' to getting any woman into bed How To Make A Woman Want You Sexually. To Keep Your Woman Satisfied in Bed, Make Sure You Do this One Thing: How To Get A Woman Sexually Excited And Desperate To Sleep With You Suzy Reveals She Hated Performing This miss A Song Bae Suzy Miss A graphy I Don't Need a Man, Lee Seung Gi, png I Don't Need A Man Lyrics Animated GIF: suzy ma miss a miss A Jia and Suzy's Comeback Moving Teaser Released. miss Aвs Suzy Names Kang Dong Won Her Ideal Type Who is Suzyвs Boyfriend. Lovelife about Suzy of Miss A Bae Suzy Weight Loss Diet, Suzy Loss Diet [Pre-debut] Suzy (miss A) - Audition JYP (2009) Lee Min Ho's Girlfriend Suzy Bae Admits She Wasnвt A вNiceв Person Suzy and Sunglasses for the April 2020 Edition of Grazia Magazine Suzy Bae Done Dating Popular Men After Failed Romance With Lee Min Ho Lee Dong Wook.

Can You Have Sex with a Urinary Tract Infection (UTI).

Com вWhose Lineв Cast Reveals the Key to Great Improvisation All Seasons Whose Line Is It Anyway. star Wayne Brady speaks candidly about racism Aisha Tyler on Her Hectic Career, Marriage, and Rebooting Whose Line Is It Anyway Connect. Discover. Share. Creedence Clearwater Revival - Get Down Woman Lyrics Get Down Woman Lyrics Get Down Woman Get Down Woman-Creedence Clearwater Revival Creedence Clearwater Revival - Get down woman lyrics "Get Down Woman" Sheet Music by Creedence Clearwater Revival Here's Literally Everything You Need to Know About Going Down on a Woman 10 Things To Know About Going Down On A Woman, According To Queer Women The Get Down We're in this together.

16 Tips That Will Make It Easy How to Meet Women Without Really Trying в An Example Learn How To Meet Girls Today Without Going Crazy The Ins and Outs of Meeting Girls at Bars Top dating tips for men (by a woman) How to Meet a Girl Online Where to Meet Rich Men: Here's 3 Exclusive Tips on How to Meet a Millionaire 10 Places to Meet Rich Men Who Are Looking for Love Millionaire Dating Sites Gold-digger confessions: How to land a rich man Top 10 Places to Meet Rich Men 21 Places Where To Meet Successful, Single, Rich Men Without Online Dating Buy for others Millionaire Dating - Want to Start Dating a Millionaire. 11 Best вRich Menв Dating Sites в (That Are 100 Free) How To Get A Rich Man To Be Your Boyfriend Or Husband Does Elsa Have a Girlfriend In вFrozen 2в. Director Jennifer Lee Spills Details. Is Disney Planning on Giving Elsa a Girlfriend in вFrozen 3в. Frozen 2 trailer: Does Elsa have a girlfriend in Frozen 2.

How to Find a Rebound Girl The men who go to Ukraine looking for a wife then fly home alone and broke Single Ukraine Girls Discover Ukraine Women And Mail-Order Brides on Online Dating Sites Meet single Ukrainian Girls How To Meet Ukrainian Singles Ukrainian Girls Dating in Ukraine в How to Pick up Girls in Ukraine. I Asked The Locals. How Much Does It Cost to Meet a Beautiful Ukrainian Lady. Online Women profiles Why are Ukrainian brides so attractive.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие пять вопросов в ПФР помогут проверить, правильно ли начислили пенсию
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.